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    <title>DSpace Colección :</title>
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    <title>Editorial</title>
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    <description>Título : Editorial
Autor : González García, Ginés</description>
    <dc:date>2013-12-01T00:00:00Z</dc:date>
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    <title>Novedades de la vida académica en ISALUD</title>
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    <description>Título : Novedades de la vida académica en ISALUD
Resumen : Cursos, convenios, actividades, exposiciones y todas las novedades de la vida académica en ISALUD. Este número trae notas sobre: Seminario intensivo: Los desafios del sistema único de prestaciones &#xD;
para la persona con discapacidad; Enfermería: Nuevas estrategias de entrenamiento &#xD;
en terapia intensiva para enfermeros; Una mirada hacia el futuro de la enfermería; Jornada nacional de auditoría farmacéutica; Neurociencias para la &#xD;
toma de decisiones; ¿Cómo sostener la &#xD;
nueva tecnología?; ISALUD presente en el &#xD;
 VI Congreso Iberoamericano de &#xD;
Órganos Reguladores y de Control de los &#xD;
Sistemas Sanitarios organizado en Perú; Gestión de salud para &#xD;
innovaciones tecnológicas y &#xD;
salud global; ISALUD en el CBIM; Metodología para la formación &#xD;
de RRHH en salud; ecretaría de Ciencia y Técnica: ISALUD presente en la &#xD;
Agenda de estudios del Plan Nacer; Taller sobre investigación &#xD;
en universidades privadas; Ediciones ISALUD 2014; Encuentro Nacional de &#xD;
Investigación en Salud Pública; Novedades Bibliográficas; Contra la violencia de género (Evento OSIM); Cena de networking&#xD;
de la Comunidad ISALUD; Alimentación saludable &#xD;
para adultos mayores; Premiación a Silvia Gascón; Espacio de Arte: Mujeres, esas impertinentes; Colación de grados académicos.</description>
    <dc:date>2013-12-01T00:00:00Z</dc:date>
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  <item rdf:about="http://repositorio.isalud.edu.ar/xmlui/handle/123456789/1973">
    <title>Carreras 2014</title>
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    <description>Título : Carreras 2014
Resumen : La oferta educativa de la Universidad ISALUD brinda diversidad en las &#xD;
2014&#xD;
posibilidades de especializarse en conocimientos de administración y gestión &#xD;
de salud con sentido social. Su cuerpo de docentes e investigadores, con &#xD;
reconocida experiencia de campo, integra teoría y práctica con actualización &#xD;
constante en el proceso de transmisión de conocimientos.</description>
    <dc:date>2013-12-01T00:00:00Z</dc:date>
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  <item rdf:about="http://repositorio.isalud.edu.ar/xmlui/handle/123456789/1972">
    <title>La feminización del sistema sanitario en el sector hospitalario de la provincia de Buenos Aires</title>
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    <description>Título : La feminización del sistema sanitario en el sector hospitalario de la provincia de Buenos Aires
Autor : Petrone, Patrizio
Resumen : Históricamente, las mujeres han desempeñado una función de &#xD;
suma importancia en la prestación de asistencia sanitaria. Así &#xD;
ocurrió en la mayoría de los países con anterioridad a la aparición &#xD;
de los sistemas modernos de atención de la salud, siendo las &#xD;
mujeres las principales dispensadoras de atención de salud en &#xD;
el seno de las familias y de las comunidades. En muchos países &#xD;
en desarrollo las mujeres actúan como parteras tradicionales que &#xD;
atienden a las demás mujeres de la familia o de la comunidad. &#xD;
Fuera del ámbito familiar, las mujeres ocupan el primer lugar en &#xD;
las filas del personal voluntario que trabaja en los hospitales y &#xD;
otras organizaciones comunitarias. También lo son en las escuelas elementales de muchos países, entre cuyas tareas se encuentra la enseñanza de actitudes y comportamientos favorables para &#xD;
el mantenimiento de la salud y prevención de enfermedades.&#xD;
Son muchas las razones que explicarían el por qué de esta función &#xD;
relativamente mayor de las mujeres. Una explicación se debe a las &#xD;
formas de diferenciación de funciones por razón del género desde su nacimiento mediante aprendizaje y condicionamiento social. &#xD;
Dicha diferenciación se observa en una división sexual del trabajo &#xD;
en el seno de la familia y en el mercado laboral, actitud arraigada &#xD;
en las tradiciones y costumbres sociales donde la idea de que la &#xD;
división del trabajo entre los miembros masculinos y femeninos &#xD;
de la familia es más complementaria que competitiva, y donde los &#xD;
padres sirven como modelos y roles de función. Otro aspecto de la &#xD;
diferenciación es la distinción entre funciones del mercado laboral, &#xD;
destinadas principalmente a hombres, y funciones fuera del mismo, asignadas a las mujeres (Abramzón, 2005).</description>
    <dc:date>2013-12-01T00:00:00Z</dc:date>
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