Recursos Humanos: el monitoreo mediante indicadores de gestión

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repositorio.isalud.edu.ar/xmlui/handle/123456789/1463

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Contino, Carlos	-
dc.date.accessioned	2024-09-30T17:56:52Z	-
dc.date.available	2024-09-30T17:56:52Z	-
dc.date.issued	2010-06	-
dc.identifier.citation	Contino, C. (2010). Recursos Humanos: el monitoreo mediante indicadores de gestión. Revista ISALUD, 5(22), 38-40.	es_AR
dc.identifier.issn	18500668	-
dc.identifier.uri	http://repositorio.isalud.edu.ar/xmlui/handle/123456789/1463	-
dc.description.abstract	Los nuevos desafíos de las economías globalizadas exigen a las empresas crecientes niveles de eficiencia para lograr una gestión lo suficientemente competitiva como para garantizar a sus empleados, proveedores, accionistas y la comunidad en general su desarrollo y sustentabilidad.	es_AR
dc.language.iso	es	es_AR
dc.publisher	Universidad ISALUD	es_AR
dc.subject	Indicadores	es_AR
dc.subject	Recursos Humanos	es_AR
dc.subject	Gestión de Talento Humano	es_AR
dc.title	Recursos Humanos: el monitoreo mediante indicadores de gestión	es_AR
dc.type	Article	es_AR
Appears in Collections:	Revista ISALUD, 2010, 5(22)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
22 - Desempeño 38-40.pdf		84,51 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI