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dc.contributor.advisorLópez, Emilianoes_AR
dc.date.accessioned2024-10-08T13:30:32Z
dc.date.available2024-10-08T13:30:32Z
dc.date.issued2024-03
dc.identifier.citationEmiliano López: “Para mejorar la calidad, debemos contar con fuerza de trabajo formada y, sobre todo, estimulada, descansada y bien remunerada”. (2024). Revista ISALUD, 19(90), 12-16.es_AR
dc.identifier.issn18500668
dc.identifier.urihttp://repositorio.isalud.edu.ar/xmlui/handle/123456789/1606
dc.description.abstractEs médico clínico, docente adscripto de la Facultad de Medicina de la Universidad de Buenos Aires (UBA), con Especialización en Gestión Pública de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF). Se desempeñó como Director de Talento Humano (2020-2022), y Director Nacional de Talento Humano (2022-2023). Durante su gestión diseñó e implementó el Examen Único Digital y Ubicuo; un nuevo Observatorio Federal de Talento Humano en Salud y el Sistema Integral de Evaluación de Residencias (SIER). Actualmente es Asesor en la Secretaría de Educación Médica (UBA).es_AR
dc.language.isoeses_AR
dc.publisherUniversidad ISALUDes_AR
dc.subjectEntrevistaes_AR
dc.subjectTalento Humano en Saludes_AR
dc.titleEmiliano López: “Para mejorar la calidad, debemos contar con fuerza de trabajo formada y, sobre todo, estimulada, descansada y bien remunerada”es_AR
dc.typeArticlees_AR
Appears in Collections:Revista ISALUD, 2024, 19(90)

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