• La gestión del talento humano del sector salud 

      Madies, Claudia (Universidad ISALUD, 2008-06)
      Mejorar la eficiencia de los servicios de salud depende de la calidad y disponibilidad de su talento humano para luego concentrarse en las ocupaciones específicas y las competencias que deben comprender.
    • Recursos Humanos: el monitoreo mediante indicadores de gestión 

      Contino, Carlos (Universidad ISALUD, 2010-06)
      Los nuevos desafíos de las economías globalizadas exigen a las empresas crecientes niveles de eficiencia para lograr una gestión lo suficientemente competitiva como para garantizar a sus empleados, proveedores, accionistas ...