Listar por tema "Talento Humano en Salud"
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La continuidad de las políticas en talento humano, el principal desafío
(Universidad ISALUD, 2024-03)Es necesario promover políticas públicas que permitan un desarrollo profesional óptimo para así, desde la perspectiva de la calidad y la seguridad en la atención de la salud, superar los “muros inquebrantables” del ámbito ... -
Emiliano López: “Para mejorar la calidad, debemos contar con fuerza de trabajo formada y, sobre todo, estimulada, descansada y bien remunerada”
(Universidad ISALUD, 2024-03)Es médico clínico, docente adscripto de la Facultad de Medicina de la Universidad de Buenos Aires (UBA), con Especialización en Gestión Pública de la Universidad Nacional de Tres de Febrero (UNTREF). Se desempeñó como ... -
La gestión del talento humano del sector salud
(Universidad ISALUD, 2008-06)Mejorar la eficiencia de los servicios de salud depende de la calidad y disponibilidad de su talento humano para luego concentrarse en las ocupaciones específicas y las competencias que deben comprender. -
Profesionales competentes para la transformación que se viene
(Universidad ISALUD, 2024-03)Se abren nuevos desafíos sobre la gobernanza de los recursos humanos, su distribución en zonas urbanas y rurales, la disponibilidad de datos e información, la salud mental de los trabajadores y la capacitación del talento ...