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<title>Revista ISALUD, 2013, 8(40)</title>
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<title>Editorial</title>
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<description>Editorial
González García, Ginés
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<title>Novedades de la vida académica en ISALUD</title>
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<description>Novedades de la vida académica en ISALUD
Cursos, convenios, actividades, exposiciones y todas las novedades de la vida académica en ISALUD. Este número trae notas sobre: Seminario intensivo: Los desafios del sistema único de prestaciones &#13;
para la persona con discapacidad; Enfermería: Nuevas estrategias de entrenamiento &#13;
en terapia intensiva para enfermeros; Una mirada hacia el futuro de la enfermería; Jornada nacional de auditoría farmacéutica; Neurociencias para la &#13;
toma de decisiones; ¿Cómo sostener la &#13;
nueva tecnología?; ISALUD presente en el &#13;
 VI Congreso Iberoamericano de &#13;
Órganos Reguladores y de Control de los &#13;
Sistemas Sanitarios organizado en Perú; Gestión de salud para &#13;
innovaciones tecnológicas y &#13;
salud global; ISALUD en el CBIM; Metodología para la formación &#13;
de RRHH en salud; ecretaría de Ciencia y Técnica: ISALUD presente en la &#13;
Agenda de estudios del Plan Nacer; Taller sobre investigación &#13;
en universidades privadas; Ediciones ISALUD 2014; Encuentro Nacional de &#13;
Investigación en Salud Pública; Novedades Bibliográficas; Contra la violencia de género (Evento OSIM); Cena de networking&#13;
de la Comunidad ISALUD; Alimentación saludable &#13;
para adultos mayores; Premiación a Silvia Gascón; Espacio de Arte: Mujeres, esas impertinentes; Colación de grados académicos.
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<title>Carreras 2014</title>
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<description>Carreras 2014
La oferta educativa de la Universidad ISALUD brinda diversidad en las &#13;
2014&#13;
posibilidades de especializarse en conocimientos de administración y gestión &#13;
de salud con sentido social. Su cuerpo de docentes e investigadores, con &#13;
reconocida experiencia de campo, integra teoría y práctica con actualización &#13;
constante en el proceso de transmisión de conocimientos.
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<title>La feminización del sistema sanitario en el sector hospitalario de la provincia de Buenos Aires</title>
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<description>La feminización del sistema sanitario en el sector hospitalario de la provincia de Buenos Aires
Petrone, Patrizio
Históricamente, las mujeres han desempeñado una función de &#13;
suma importancia en la prestación de asistencia sanitaria. Así &#13;
ocurrió en la mayoría de los países con anterioridad a la aparición &#13;
de los sistemas modernos de atención de la salud, siendo las &#13;
mujeres las principales dispensadoras de atención de salud en &#13;
el seno de las familias y de las comunidades. En muchos países &#13;
en desarrollo las mujeres actúan como parteras tradicionales que &#13;
atienden a las demás mujeres de la familia o de la comunidad. &#13;
Fuera del ámbito familiar, las mujeres ocupan el primer lugar en &#13;
las filas del personal voluntario que trabaja en los hospitales y &#13;
otras organizaciones comunitarias. También lo son en las escuelas elementales de muchos países, entre cuyas tareas se encuentra la enseñanza de actitudes y comportamientos favorables para &#13;
el mantenimiento de la salud y prevención de enfermedades.&#13;
Son muchas las razones que explicarían el por qué de esta función &#13;
relativamente mayor de las mujeres. Una explicación se debe a las &#13;
formas de diferenciación de funciones por razón del género desde su nacimiento mediante aprendizaje y condicionamiento social. &#13;
Dicha diferenciación se observa en una división sexual del trabajo &#13;
en el seno de la familia y en el mercado laboral, actitud arraigada &#13;
en las tradiciones y costumbres sociales donde la idea de que la &#13;
división del trabajo entre los miembros masculinos y femeninos &#13;
de la familia es más complementaria que competitiva, y donde los &#13;
padres sirven como modelos y roles de función. Otro aspecto de la &#13;
diferenciación es la distinción entre funciones del mercado laboral, &#13;
destinadas principalmente a hombres, y funciones fuera del mismo, asignadas a las mujeres (Abramzón, 2005).
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