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Gestión de recursos humanos por competencias en el subsector público

dc.contributor.authorÁlvarez Garmendia, Daniel
dc.contributor.authorÁlvarez Garmendia, Daniel
dc.date.accessioned2018-03-13T14:54:08Z
dc.date.available2018-03-13T14:54:08Z
dc.date.issued2009
dc.identifier.citationÁlvarez Garmendia D. (2009). Gestión de recursos humanos por competencias en el subsector público. [Trabajo Final de Maestría, Universidad ISALUD]. RID ISALUD. http://repositorio.isalud.edu.ar/xmlui/handle/1/242es_AR
dc.identifier.urihttp://repositorio.isalud.edu.ar/xmlui/handle/1/242
dc.language.isoeses_AR
dc.publisherUniversidad ISALUDes_AR
dc.subjectGestión de recursos humanos en saludes_AR
dc.subjectGestión por competenciases_AR
dc.titleGestión de recursos humanos por competencias en el subsector públicoes_AR
dc.typeThesisen_US
dc.identifier.dccTFM331.119 042 Al76


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