Ganancias complica la gestión de recursos humanos en las empresas

dc.contributor.author	Contino, Carlos
dc.date.accessioned	2024-11-01T17:52:11Z
dc.date.available	2024-11-01T17:52:11Z
dc.date.issued	2015-04
dc.identifier.citation	Contino, C. (2015). Ganancias complica la gestión de recursos humanos en las empresas. Revista ISALUD, 10(46), 40-41.	es_AR
dc.identifier.issn	18500668
dc.identifier.uri	http://repositorio.isalud.edu.ar/xmlui/handle/123456789/2055
dc.description.abstract	En distintos ciclos, tonos y maneras el presente sistema de impuesto a las ganancias está generando un malestar creciente en la sociedad y las organizaciones que las autoridades y dirigentes, hasta hoy, no han podido resolver. Numerosos parches, técnicamente defectuosos, mal diseñados y mal implementados generaron incertidumbre y perjuicios sobre la sociedad laboral y las personas que trabajan en ella. No aceptar promociones, pagos por debajo de la mesa, solapamiento salarial, ausentismo para nivelar ingresos y otros procesos ingeniosos, son algunos de los antídotos que la cultura laboral generó e instaló para defenderse y sentirse menos vulnerado. El tema se convirtió en el primer problema de quienes tienen trabajo y un ingreso anual que supera los mínimos sin técnica impositiva periódicamente establecidos...	es_AR
dc.language.iso	es	es_AR
dc.publisher	Universidad ISALUD	es_AR
dc.subject	Recursos Humanos	es_AR
dc.title	Ganancias complica la gestión de recursos humanos en las empresas	es_AR
dc.type	Article	es_AR