Mostrar el registro sencillo del ítem
La feminización del sistema sanitario en el sector hospitalario de la provincia de Buenos Aires
dc.contributor.author | Petrone, Patrizio | |
dc.date.accessioned | 2024-10-23T14:30:26Z | |
dc.date.available | 2024-10-23T14:30:26Z | |
dc.date.issued | 2013-12 | |
dc.identifier.citation | Petrone, P. (2013). La feminización del sistema sanitario en el sector hospitalario de la provincia de Buenos Aires. Revista ISALUD, 8(40), 49-58. | es_AR |
dc.identifier.issn | 18500668 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.isalud.edu.ar/xmlui/handle/123456789/1972 | |
dc.description.abstract | Históricamente, las mujeres han desempeñado una función de suma importancia en la prestación de asistencia sanitaria. Así ocurrió en la mayoría de los países con anterioridad a la aparición de los sistemas modernos de atención de la salud, siendo las mujeres las principales dispensadoras de atención de salud en el seno de las familias y de las comunidades. En muchos países en desarrollo las mujeres actúan como parteras tradicionales que atienden a las demás mujeres de la familia o de la comunidad. Fuera del ámbito familiar, las mujeres ocupan el primer lugar en las filas del personal voluntario que trabaja en los hospitales y otras organizaciones comunitarias. También lo son en las escuelas elementales de muchos países, entre cuyas tareas se encuentra la enseñanza de actitudes y comportamientos favorables para el mantenimiento de la salud y prevención de enfermedades. Son muchas las razones que explicarían el por qué de esta función relativamente mayor de las mujeres. Una explicación se debe a las formas de diferenciación de funciones por razón del género desde su nacimiento mediante aprendizaje y condicionamiento social. Dicha diferenciación se observa en una división sexual del trabajo en el seno de la familia y en el mercado laboral, actitud arraigada en las tradiciones y costumbres sociales donde la idea de que la división del trabajo entre los miembros masculinos y femeninos de la familia es más complementaria que competitiva, y donde los padres sirven como modelos y roles de función. Otro aspecto de la diferenciación es la distinción entre funciones del mercado laboral, destinadas principalmente a hombres, y funciones fuera del mismo, asignadas a las mujeres (Abramzón, 2005). | es_AR |
dc.language.iso | es | es_AR |
dc.publisher | Universidad ISALUD | es_AR |
dc.subject | Investigador Invitado | es_AR |
dc.subject | Trabajos Académicos | es_AR |
dc.subject | Sistema Sanitario | es_AR |
dc.title | La feminización del sistema sanitario en el sector hospitalario de la provincia de Buenos Aires | es_AR |
dc.type | Article | es_AR |