Logo RID;
    • Login
    Ver ítem 
    •   Repositorio Institucional Digital
    • Trabajos Finales de Grado y Posgrado
    • Trabajos Finales de Maestrías
    • Maestría en Economía y Gestión de la Salud
    • Ver ítem
    •   Repositorio Institucional Digital
    • Trabajos Finales de Grado y Posgrado
    • Trabajos Finales de Maestrías
    • Maestría en Economía y Gestión de la Salud
    • Ver ítem
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Lineamientos para la optimización del proceso de recupero de costos del sistema de incentivos, en un hospital público

    Thumbnail
    Ver/
    T338.476 621 B867.pdf (965.7Kb)
    Fecha
    2013
    Autor
    Bühl, Julia Dalila
    Metadatos
    Mostrar el registro completo del ítem
    Resumen
    El presente trabajo tiene como tema de investigación la Gestión Económica Financiera del Hospital Público, específicamente el proceso de Recupero de Costos y sus incentivos. Se lleva adelante en el ámbito del Hospital Nivel III de Oberá, Misiones, polivalente, de autogestión, cuya área de influencia es 350.000 personas de la zona centro de la Provincia. El objetivo general es formular lineamientos para la optimización del proceso de Recupero de Costos y de sus incentivos, considerando la participación del recurso humano en el proceso. Por lo tanto, se plantea como objetivos específicos: el análisis del proceso de Recupero de Costos vigente en el Hospital, conocer el nivel de información del recurso humano acerca de este proceso, el efecto en la prestación de los servicios con una optimización del recupero, revisar el sistema de incentivos vigente y formular propuestas que permitan optimizar el Recupero de Costos y mejorar el sistema de incentivos. La metodología empleada fue una encuesta voluntaria realizada a 117 personas que trabajan en el Hospital de Oberá (profesionales y no profesionales), implementada en los meses de agosto a noviembre de 2012; y una entrevista abierta a la Gerencia Administrativa del Hospital. Mayor información y capacitación al recurso humano son importantes para optimizar el Recupero de Costos y mejorar los incentivos al personal, no obstante el Ministerio de Salud debe reforzar su rol de articulación de este proceso
    URI
    http://repositorio.isalud.edu.ar/xmlui/handle/1/352
    Colecciones
    • Maestría en Economía y Gestión de la Salud

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contacto | Sugerencias
    Theme by 
    Atmire NV
     

     

    Listar

    Todo RIDComunidades & ColeccionesPor fecha de publicaciónAutoresTítulosMateriasEsta colecciónPor fecha de publicaciónAutoresTítulosMaterias

    Mi cuenta

    AccederRegistro

    DSpace software copyright © 2002-2016  DuraSpace
    Contacto | Sugerencias
    Theme by 
    Atmire NV